Tätigkeit: Unterstützungsarbeiten bei der Erstellung von SAP Reports

SAP Kenntnisse notwendig, Programmierkenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil

Kontakt: Mag. Christian Inzko (christian.inzko@rbgk.raiffeisen.at)

Unsere Anforderung [PDF]: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in St.Veit/Glan eine(n) Anwendungsentwickler/In für den Bereich SharePoint 2010.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau eines Unternehmensportals auf Basis von SharePoint Server 2010
• Erweiterung der Standard-Funktionalität mit Hilfe von Silverlight 4
• Anbindung von Schnittstellen zu Drittsystemen (ERP, CRM, …)
• Direkte Zusammenarbeit mit den Anwendern zur Analyse neuer Anforderungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
• analytisches und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute .NET-Kenntnisse
• SharePoint-Erfahrung von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen:

• Kreativität, Teamfähigkeit
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• innovationsorientiertes Denken
• ausgeprägtes Engagement

Unser Angebot:

• eigenständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• ausgezeichnetes Betriebsklima
• Bruttojahresgehalt über Kollektiv (z.B. HTL-Absolvent ab € 25.000), je nach Qualifikation und Leistung Überzahlung möglich

Kristl, Seibt & Co
Baiernstraße 122a, 8052 Graz
Tel.: 0316 / 5995-1118
Info: meinjob@ksengineers.at

Denn wegweisende Ideen brauchen Menschen, die sie nach vorne bringen. Bis ins Ziel und darüber hinaus. Genau so ist MAHLE. Ob bei der Optimierung vorhandener oder der Entwicklung neuer Technologien – als weltweit führender Hersteller von Komponenten und Systemen für den Verbrennungsmotor und dessen Peripherie begeistern wir gemeinsam mit rund 47.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten unsere namhaften Kunden mit zukunftsorientierten Lösungen.

Gehen auch Sie mit neuen Ideen an den Start – bei der MAHLE Filtersysteme Austria GmbH am Standort St. Michael ob Bleiburg als

Mitarbeiter (m/w) Dokumentation Geschäftsprozesse [PDF]

Sind Sie bereit für vielfältige Aufgaben?

• Aufbau der Prozessdokumentation im MAHLE-Konzern
• Aufnahme, Strukturierung, Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Koordination der Prozessmodellierung in ARIS parallel zu SAP-Einführungen
• Aufbau der notwendigen inhaltlichen und organisatorischen Strukturen
• Begleitung der Dokumentation an europäischen MAHLE-Standorten

Dann zeigen Sie, was Sie besonders macht!

• Wirtschaftlicher oder technischer Uni-/FH-Abschluss oder praktische Erfahrung in der Dokumentation von betrieblichen Abläufen
• Gute allgemeine IT- und MS Office-Kenntnisse • Gute Englisch-Kenntnisse
• Moderations- und Präsentationsstärke sowie Eigeninitiative und Kreativität
• Reisebereitschaft

Wir haben Vertrauen in Ihre Fähigkeiten. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur den Freiraum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen, sondern auch exzellente Entwicklungschancen, die ganz individuell auf Sie zugeschnitten sind. Ergreifen Sie Ihre Chance, und prägen Sie die Zukunft mit Ihrem Antrieb.

Bewerben Sie sich jetzt.

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH • BE.AT.HD / Human Resources • Elisabeth Eder St. Michael 19 • 9143 St. Michael ob Bleiburg • Austria •+43 4235 5050-2444 bewerbung@at.mahle.com

www.jobs.mahle.com

Unsere Anforderung: [PDF]

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation in den Programmiersprachen C++, C# bzw. Java und den Betriebssystemen Windows 7/Vista/XP erwarten wir die Fähigkeit, Aufgabenstellungen aus den Bereichen Automotive Engineering und Industrial Automation gesamtheitlich zu erfassen und zu lösen

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Softwarelösungen für die Prüfstandsautomatisierung

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
• analytisches und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Visual C++, C# oder Java Kenntnisse
• mehrjährige Projekterfahrung von Vorteil

Dienstort (wahlweise):

• Graz, St. Veit/Glan

13 MONTH PLACEMENTS FOR STUDENTS IN: ELECTRONICS, SOFTWARE, COMPUTER or MECHANICAL ENGINEERING [PDF]

These placements start July 2012 and end August 2013

Successful candidates will be based at EnOcean’s Headquarters in Oberhaching, in the south-east area of Munich. EnOcean is a young company with a culture of innovation. Across its over 10 years of operation it has demonstrated a continuing commitment to the development of young Engineers.

EnOcean is the originator of patented energy harvesting wireless technology

The company manufactures and markets maintenance-free wireless sensor solutions for use in buildings and industrial installations. EnOcean solutions are based on miniaturized energy converters, ultra-low- power electronic circuitry and reliable wireless. Combining these elements enables EnOcean and its product partners to offer sensor systems that are fundamental for energy-efficient buildings and innovative industry. Today wireless modules from EnOcean are chosen worldwide by more than 100 manufacturers to enable their system ideas for buildings and industry. Wireless components are already in use in over 200,000 buildings.

EnOcean GmbH was founded in 2001 as a spin-off from Siemens AG. The company currently employs about 60 people in Germany and the USA.

EnOcean Technology

The basic idea behind this innovative technology stems from a simple observation: where sensors capture measured values, the energy state constantly changes. When a switch is pressed, the temperature alters or the luminance level varies. All these operations generate enough energy to transmit wireless signals. Instead of batteries, EnOcean consequently uses miniaturized energy converters to supply power: linear motion converters, solar cells and thermal converters. These allow wireless operation in very different surroundings. Intelligent software stacks enable straightforward and simple integration of EnOcean technology in a large variety of user applications.

EnOcean Alliance

Companies worldwide from the building sector established an innovative control solution for sustainable building projects. The EnOcean Alliance aims to standardize and internationalize EnOcean technology, and is dedicated to creating interoperability between the products of OEM partners.

INTERNSHIPS

The selected candidates will work in the development Labs of EnOcean, but being a small company, there will also be regular involvement with marketing, sales, and manufacturing – a chance to experience the “full picture”. The year-long term of these placements allow the candidates to become deeply familiar with EnOcean technology and have a real chance to contribute something useful. As the company continues to grow, it is expected that some of our Interns will return to EnOcean as employees after their graduation.

Key Activities:

• Low-power circuit design
• RF circuit design
• Embedded programming
• Micromechanical design for Energy Harvesting  System Integration
• Product transfer to production
• Recruiting and training their successors for the next placements

Skills that will be acquired:

Technical Knowledge: low-power circuit design both analog and digital, RF circuit design, energy harvesting, micromechanical design. Integrated circuits for low-power RF communication, embedded microcontrollers, power management. Principles of Energy Harvesting: peltier effect, piezo-electric, thermal, solar, magneto-electric Mechanical design of switches and sensors. Training on all the EnOcean technologies will be given.

Work Skills: working efficiently, being responsive, understanding organisations, team working and customer support.

Communication Skills: the communications skills needed to work in a dynamic company: face-to-face, telephone and e-mail. Good proficiency in English, particularly when applied to technical subjects, to enable effective and clear communications.

Marketing: Understanding the growing market for EnOcean technologies, and gaining a genuine appreciation of the market trends from an insider’s point of view.

Relationships: Working in a truly multi-cultural environment

Recruitment: In 2013, the current Student Interns will be responsible for initiating the recruitment process for their successor and for the initial selection process. They will then give training during the handover period (hence 12 month placement plus one month handover).

Working conditions & Remuneration:

• Munich: an international city friendly to students from all over Europe! Excellent public transport, buzzing nightlife, outstanding sports activities – in short “a cool destination”
• Collegiate company environment: everyone working together on common goals
• State-of-the-art development Labs with excellent tools and equipment
• Training: excellent on-the-job training
• Salary: approximately €1000 Euros pre-tax per month
• Salary is paid monthly, so you must be able to support yourself during your first month.
• Paid holiday allowance

Individual Requirements

Applicants MUST meet the following criteria:

• Be available for a placement of at least 13 months.
• Able to retain their student status throughout the placement because the placement is a required part of their course (not a “Student in suspense”)
• Citizens of the European Union* or Switzerland (*Restrictions may apply to Bulgarian and Romanian Students)
• Be genuinely fluent in English, written and spoken.
• Be available for a placement of at least 13 months.

Skills you should have:

• All Students:
• Proficient using a PC and the Internet
• The drive and motivation to accept new challenges – The ability to learn quickly.
• A keen sense of responsibility.
• The maturity to work with minimal supervision
• Students in Electronics:
• Good knowledge of Analog and Digital Electronics – Some experience of microcontroller circuit design – RF circuit design experience is useful
• Students in Software/Computer Engineering:
• Experience of embedded programming
• Understanding of merits of Assembly Programming versus C – Knowledge of 8051 or MSP430 would be useful
• Students in Mechanical Engineering:
• Some “Mechatronics” experience – knowledge of Electronic circuits would be useful – Basic knowledge of CAD programs
• Genuine interest in MEMS/Micro-machine design

emnos – die Experten für kundenzentriertes Wachstum [PDF]

emnos zählt zu den international führenden Service- und Beratungsunternehmen für „kundenzentriertes Wachstum“. Dabei unterstützt emnos Handelsunternehmen und deren Lieferanten dabei, die Bedürfnisse ihrer Kunden besser zu verstehen und dieses Verständnis für eine kundenorientierte Angebotsgestaltung zu nutzen. emnos analysiert Kunden- und Transaktionsdaten, entwickelt Strategien für die Sortiments-, Preis-, Promotion- und Kommunikationsmaßnahmen und unterstützt mit Tools und Lösungen bei der praktischen Umsetzung.

emnos ist Teil der Loyalty Partner Unternehmensgruppe, einem Tochterunternehmen des internationalen Kreditkartenanbieters American Express, und beschäftigt an den Standorten München, Chicago, London, Paris, Madrid und Warschau derzeit rund 135 Mitarbeiter. Zu den Kunden zählen internationale Unternehmen wie Target, Carrefour, Waitrose, Morrisons, Procter&Gamble, Unilever und Coca-Cola. In Deutschland berät emnos u.a. PAYBACK, dm- Drogeriemärkte, sowie Unternehmen der Metro Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PRAKTIKANT / WERKSTUDENT PRODUCT DEVELOPMENT (w/m)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des IT Teams bei der operativen Arbeit
• Mitarbeit bei der Entwicklung unserer Produkte
• Entwicklung von Korrekturabzügen und Prototypen
• Unterstützung bei der Verwirklichung von Präsentationen und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereichen wünschenswert: Datenbankenentwicklung und SQL, Entwicklung von Internetapplikationen, Unix und Shell Scripting, Informationsdesign, User interface/ Interaction design oder Atlassian Development Suite
• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse

Unser Angebot

Unser Ziel ist es, ein Team aus wissbegierigen, eigenständigen und begeisterungsfähigen Menschen zusammenzustellen, die uns dabei unterstützen, langfristige Beziehungen mit unseren Kunden aufzubauen.

Mit Karrierechancen und neuen Möglichkeiten wollen wir Sie begeistern und Sie ermutigen, Verantwortung für die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten zu übernehmen. Dabei unterstützen wir Sie und bieten Ihnen die besten Voraussetzungen.

Bewerbungen online via http://www.loyaltypartner.com/de/karriere/jobs/

emnos GmbH
Theresienhöhe 12
80339 München
www.emnos.com

Aufgrund unserer verstärkten internationalen Ausrichtung erweitern wir unsere Teams.

• Java-Softwareentwickler (m/w) – Produktentwicklung [PDF]
• Java-Trainer(m/w) – Produktentwicklung [PDF]
• Junior – Logistikberater (m/w) Standort: Friesach bei Graz [PDF]
• Software Techniker (m/w) – Service [PDF]
• Softwareentwickler C / C++ (m/w) für den internationalen Einsatz [PDF]
• Softwareentwickler C / C++ (m/w) [PDF]
• Trainer für Java oder C/C++ (m/w) [PDF]
• Junior Projektmanager (m/w) für Logistik-GU-Projekte [PDF]

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znt-Richter ist seit über 20 Jahren ein international tätiges Softwarehaus mit dem Schwerpunkt auf Lösungen im Bereich der Produktionsautomatisierung und der Administration. Neben dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit stehen für uns vor allem Werte wie Beständigkeit, Vertrauen, Verbindlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund.

Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT-Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir am Standort Villach einen Software- Entwickler (m/w). [PDF]

Wir bieten:

• Arbeiten in angenehmer, freundschaftlich geprägter Atmosphäre
• Innovationsgeist wird hoch geschätzt
• Interessante Tätigkeiten mit neuen Technologien
• Berufliche Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ab 33.000,– €/ Jahr

Wer sind wir?

ilogs mobile software entwickelt und vertreibt international mobile Anwendungen. Über 30 Mitarbeiter sorgen dafür, dass die mobilen Prozesse zehntausender Benutzer umgesetzt werden und reibungslos funktionieren.

Java / Android Developer [PDF] 

Unser Angebot

• Visionäre Ideen auf Android Smartphones & Tablets zum Leben erwecken
• Wachsen mit dem Produkt und dem Unternehmen
• Arbeiten mit spannenden und hochmotivierten Menschen
• Vielfältige Möglichkeiten der Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung
• Internationale Kunden aus unterschiedlichsten Branchen

Anforderungen

• Kreatives um die Ecke denken
• Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Entwicklungsteams
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Abschluss erforderlich: Uni,  FH  oder HTL
• Praxis und fundierte Kenntnisse in der Java Software Entwicklung
  (im Idealfall auch unter Android)

Senior Software Developer [PDF]

Unser Angebot

• Visionen zum Leben erwecken
• Wachsen mit dem Produkt und dem Unternehmen
• Arbeiten mit spannenden und hochmotivierten Menschen
• Vielfältige Möglichkeiten der Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung
• Internationale Kunden aus unterschiedlichsten Branchen

Anforderungen

• Kreatives um die Ecke denken
• Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Entwicklungsteams
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Abschluss erforderlich: Uni, FH oder HTL
• Fundierte Kenntnisse in der Software Entwicklung: Im Idealfall C#, ASP.NET & MS SQL-Server beziehungsweise Android

Software Development [PDF]

Unser Angebot

• Wachsen mit den Anforderungen und dem Unternehmen
• Einsatz modernster Technologien und Werkzeuge
• Eine höchst kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Möglichkeiten der Verwirklichung und Weiterentwicklung
• Internationale Kunden

Anforderungen

• Ausbildung: Uni, FH oder HTL
• Gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Gute Programmierkenntnisse, im Idealfall Web Services, .NET und C#-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Entwicklungsteams

Qualitätssicherung [PDF]

Unser Angebot

• Qualitätssicherung / Test von ilogs mobile software Applikationen
• Flexible Arbeitszeiten, Heimarbeit möglich (nach einer kurzen Einarbeitungsphase)
• Teilzeit-Anstellung oder Verrechnung nach Aufwand

Anforderungen

• Ausbildung: FH / Universität (Abschluss oder laufendes Studium )
• Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Bei Heimarbeit: Arbeitsplatz mit Internetverbindung
• [ Mobiltelefon wird bei Bedarf gestellt ]
• [ Keine Programmierkenntnisse notwendig ]

Praktikum Software Entwicklung [PDF]

Unser Angebot – die ideale Vorbereitung fürs spätere Berufsleben!

• Ein spannendes Praktikum in einem innovativen Unternehmen (Dienstort Klagenfurt)
• Ein abgegrenztes Projekt zur Erstellung einer relevanten Software-Komponente
• Eine höchst kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Einsatz modernster Technologien und Werkzeuge
• Kennenlernen aller Facetten professioneller Produktentwicklung im IT-Umfeld
• Ein Mentor, der Dich während Deines Praktikums begleitet

Passen wir zu Dir?

• Ausbildung: Uni, FH oder EDV-HTL
• Programmierkenntnisse, im Idealfall Silverlight, C#, .NET & SQL Server
• Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten

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UPDATE: Vergeben!

Pago is an internationally operating premium fruit juice company with on-premise market leader- ship in several European countries. In order to strengthen our team in Klagenfurt we are seeking a reliable person for the following position:

IT Internship (f/m) [PDF]

The purpose of this role is the active support of IT-related processes and projects for a period of 6-8 months starting with January 2012.

The key areas of responsibility comprise:

• Analyses and descriptions of business requirements in cooperation with business departments
• Development and support of new applications in MS SharePoint and MS Office
• Customizing and support of existing MS SharePoint applications

The personal requirements for this job are:

• Student or recent graduate in the field of IT
• Structured working style and process oriented thinking
• Knowledge in the field of Requirements-Engineering (UML)
• Basic skills in Database-design, HTML, XML
• Knowledge of Windows 2008 Server and Windows Client operating system
• Working knowledge of English
• First working experience in the field of IT and IT-certifications of advantage

We offer a highly varied job, a strong brand as well as a highly motivated young team in an inter- nationally successful company!

If you have the relevant background and if you are interested in joining a passionate, international community of committed colleagues, then please feel free to enter your full application including CV, photo and letter of motivation.

We appreciate if you use our online application form on http://www.pago.cc under Jobs@Pago.

We are looking forward to your application!

Pago International GmbH attn. Marina Turenko +43/ 463/ 33 444 1111